Human Resources Business Partner Specialist

El socio estratégico de tu organización

Actualmente la gestión de los Recursos humanos se enfrenta tanto a las exigencias tradicionales, como a nuevos desafíos.

La digitalización, la incorporación de nuevas generaciones y la evolución en las relaciones sociales son algunos de estos.

Si quieres convertirte en un verdadero experto en Recursos Humanos

Contacta para más información

Políticas

Duración

48 horas

5 meses

CLASES INTENSIVAS

Streaming

Para que no te lo pierdas

Precio

920€ + IVA

Bonificable por Fundae

Grupos Reducidos

Ejemplos Reales

Tutorias personalizadas

Qué aprenderás 

OBJETIVOS

Adquiriras todas estas competencias y conocimientos con nuestro máster HR Business

Rol del HR-Ben

Comprender el contexto organizacional y de mercado en el que se enmarca el rol de HR-Ben, la misión y funciones asociadas, las barreras y claves de éxito.

Funcionamiento de la empresa

CONOCER contenidos, alcance e impactos de un convenio colectivo actual, un plan de
igualdad y un comité de empresa y las singularidades en cuanto a funcionamiento y potencial de la empresa.

Metodología de trabajo

ADQUIRIR metodología de trabajo para la planificación, control y diseño de planes de
acción en base a proyectos de consultoría interna en recursos humanos

Toma de decisiones

SABER INVERTIR de forma efectiva (decisiones, proceso y comunicación) cuando haya que tomar medidas disciplinarias.

Gestión de talento

ADQUIRIR los conocimientos necesarios para la gestión de talento dentro de la empresa (especialmente centrada en la selección, formación, evaluación y desarrollo desempeño) y la gestión de la comunicación interna desde RRHH.

Mapa relacional

DESARROLLAR las competencias clave para posicionarse como HR-BP de forma adecuada dentro de la empresa, crear y mantener un mapa relacional (con principales grupos de interés) y definir estrategias de intervención.

PROGRAMA DEL MÁSTER

DESCUBRE EL PLAN DE ESTUDIOS

16 sesiones intensivas que profundizan sobre las áreas específicas del HR Business.

El programa está formado por 8 módulos 

MÓDULO I: EL ROL DE HRBP, ACTIVIDAD E INFLUENCIA.

>  Procesos de desarrollo organizacional.

>  Desarrollo estratégicos y de transformación.

>  Especialización en el Mundo VUCA.

>  Aplicacón del modelo REATA.

MÓDULO II: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.
>  El reclutamiento y la Criba Curricular.

>  La entrevista y sus distintas Fases.

>  Introducción a las competencias: selección, codificación y gestión

>  Role-play como entrevistador y entrevistado.

MÓDULO III: Evaluación del desempeño y planes de acción y desarrollo.

>  Evaluación del desempeño, rendimiento y potencial de trabajadores a través de sistemas específicos.

>  Identificación de necesidades formativas.

>  Diseño un plan de desarrollo individual para cubrir las necesidades de los trabajadores

MODULO IV: LA GESTIÓN DEL HR-BP, PROCESOS Y HERRAMIENTAS
>  Funciones de planificación, organización y control desde la posición de HR-BP

>  Modelos, herramientas y procesos de medición para priorizar y diseñar planes de acción para prevención de desviaciones

>  Retorno de inversiones de la gestión.

La

METODOLOGÍA

PLATAFORMA ONLINE

Curso Blended – e-learning

Te proporcionamos usuario y contraseña para acceder a tu curso. Acceso a materiales online, documentación, ejercicios, foros, casos prácticos, videos, y mucho más.
Flexible y fácil de usar para poder conectar te en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.

SESIONES VIRTUALES

Curso Blended – e-learning

8 módulos compuestos de 2 sesiones de 3 horas en Streaming.
Clases virtuales en directo con consultores expertos en Recursos Humanos.
48 horas en Streaming + contenidos online en nuestra plataforma

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PRACTICA Y RESUELVE

Curso Blended – e-learning

Test y ejercicios basados en casos reales aplicables directamente en la empresa. Tutorias y seguimiento personalizado por nuestro equipo de consultores Talenmo.

Profesores

EQUIPO TALENMO

Especialistas en cada una de sus áreas que te enseñarán las últimas técnicas, herramientas y estrategias que ellos mismos utilizan con éxito en sus proyectos.

JORGE COUTO

Director Ejecutivo en GS Autobat y miembro del Comité Ejecutivo de Dirección en Empresas con implantación mundial participadas por capital riesgo, en múltiples sectores.

JOSE LUIS GALÁN

Consultor y coach certificado, experto en desarrollo y diseño de herramientas de evaluación, técnicas creativas y dinámicas formativas de alto impacto.

SARA LÓPEZ

Directora de Recursos Humanos en Grupo Necomplus. Experta en RR.HH y formadora en diferentes Escuelas de Negocio. Agile HR Manager

VERÓNICA ALDAZOSA

Experta HR, con más de 20 años de trayectoria y los 15 últimos como Directora de RR.HH en empresas tecnológicas y de educación. HR Agile Specialist & Scrum Master.

ARACELI JORDÁ

Más de 20 años de experiencia en el desarrollo del talento individual, colectivo y organizacional. Experta en el diseño de planes de igualdad, identificación desarrollo del talento y coaching.

MARTA NAVARRO

Ha sido directora del departamento laboral del despacho Uría Menéndez. Actualmente, dirige el departamento laboral del Despacho Bonet Abogados en Valencia.

 Director Académico

Director Ejecutivo en GS Autobat y miembro del Comité Ejecutivo de Dirección en Empresas con implantación mundial participadas por capital riesgo, en múltiples sectores.

JORGE COUTO

 

Consultor y coach certificado, experto en desarrollo y diseño de herramientas de evaluación, técnicas creativas y dinámicas formativas de alto impacto.

JOSE LUIS GALÁN

 

Directora de Recursos Humanos en Grupo Necomplus. Experta en RR.HH y formadora en diferentes Escuelas de Negocio. Agile HR Manager

SARA LÓPEZ

 

Experta HR, con más de 20 años de trayectoria y los 15 últimos como Directora de RR.HH en empresas tecnológicas y de educación. HR Agile Specialist & Scrum Master.

VERÓNICA ALDAZOSA

 

Más de 20 años de experiencia en el desarrollo del talento individual, colectivo y organizacional. Experta en el diseño de planes de igualdad, identificación desarrollo del talento y coaching.

ARACELI JORDÁ

 

Ha sido directora del departamento laboral del despacho Uría Menéndez. Actualmente, dirige el departamento laboral del Despacho Bonet Abogados en Valencia.

MARTA NAVARRO

Las mejores empresas empresas ya trabajan con nosotros

Próxima convocatoria: Febrero – Junio 2021

Streaming – Zoom

Horario

Fechas:   12 Febrero – 25 Junio

Horario:  15:30h – 18:30h

Precio

920 € + IVA 

Bonificable a través de Fundae

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Streaming plataforma Zoom

Horario

Fechas:   12 Febrero – 25 Junio

Horario:  15:30h – 18:30h

Precio 

920 € + IVA 

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Grupos reducidos

Para tener un máximo aprovechamiento del curso y recibir una atención personalizada por parte del profesor

Nuestra trayectoria

¿POR QUÉ TALENMO?

Somos una consultora estratégica y de operaciones que desde nuestra metología, experiencia y reputación ayudamos a las empresas a lograr sus objetivos

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El índice de satisfacción de nuestro alumnos

Más de 10.000 horas de consultoría con consultores sénior al año

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Adaptados a tus necesidades. Tú eliges la forma On line o Presencial ¡Bienvenidos a la nueva normalidad!

Formamos a más de 5.000 directivos al año

Las empresas

YA CONFIAN EN NUESTRA FORMACIÓN

Nuestros clientes

ESTO PIENSAN DE NOSOTROS

La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.

Sara López

Directora Desarrollo y Formación, Aludium

Fantástico trabajo de TALENMO aglutinando profesionales y ofreciendo webinar de alta calidad. Siempre por delante.

Juan Antonio Gutiérrez

Yudigar

 

He trabajado con Talenmo desde el año 2014 y desde tres empresas diferentes, La Manga Club, Cirsa y Nortia. En este tiempo me han ayudado mucho.  No es una proveedor,  Talenmo es una facilitadora nata. No te dice lo que tiene, te pregunta lo que necesitas,  y lo consigue, con sus propios medios si los tiene, o, con toda generosidad,  dirigiéndose a quien puede resolver tu necesidad. Pero nunca te deja con el problema. Disposición, ayuda, generosidad, innovación y grandes conocimientos en organización, desarrollo y estrategia de RRR, hacen de Talenmo un maravilloso partner.

Andres Samaniego DRH CIRSA

Andrés Samaniego

Director de Recursos Humanos , CIRSA

 La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.

Sara López

Directora Desarrollo y Formación, Aludium

 

He trabajado con Talenmo desde el año 2014 y desde tres empresas diferentes, La Manga Club, Cirsa y Nortia. En este tiempo me han ayudado mucho. No es un proveedor, Talenmo es una facilitadora nata. Te pregunta lo que necesitas, y lo consigue. Nunca te deja con el problema. Disposición, ayuda, generosidad, innovación y grandes conocimientos en organización, desarrollo y estrategia de RRR, hacen de Talenmo un maravilloso partner. 

Andrés Samaniego

Director de Recursos Humanos , CIRSA

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Juan Antonio Gutiérrez

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Nuestra plataforma

La formación que se adapta a ti

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PLATAFORMA FORMATIVA TALENMO

Progresa en conocimientos a través de la formación on line tutorizada a través de la Plataforma Talenmo

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