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Human Resources Business Partner Specialist
El socio estratégico de tu organización
Actualmente la gestión de los Recursos humanos se enfrenta tanto a las exigencias tradicionales, como a nuevos desafíos.
La digitalización, la incorporación de nuevas generaciones y la evolución en las relaciones sociales son algunos de estos.
Si quieres convertirte en un verdadero experto en Recursos Humanos
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Duración
48 horas
5 meses
CLASES INTENSIVAS
Online – Presencial
Para que no te lo pierdas
Precio
920€ + IVA
Bonificable por Fundae
Grupos Reducidos
Ejemplos Reales
Tutorias personalizadas
Qué aprenderás
OBJETIVOS
Adquiriras todas estas competencias y conocimientos con nuestro máster HR Business
Rol del HR-Ben
Comprender el contexto organizacional y de mercado en el que se enmarca el rol de HR-Ben, la misión y funciones asociadas, las barreras y claves de éxito.
Funcionamiento de la empresa
CONOCER contenidos, alcance e impactos de un convenio colectivo actual, un plan de
igualdad y un comité de empresa y las singularidades en cuanto a funcionamiento y potencial de la empresa.
Metodología de trabajo
ADQUIRIR metodología de trabajo para la planificación, control y diseño de planes de
acción en base a proyectos de consultoría interna en recursos humanos
Toma de decisiones
SABER INVERTIR de forma efectiva (decisiones, proceso y comunicación) cuando haya que tomar medidas disciplinarias.
Gestión de talento
ADQUIRIR los conocimientos necesarios para la gestión de talento dentro de la empresa (especialmente centrada en la selección, formación, evaluación y desarrollo desempeño) y la gestión de la comunicación interna desde RRHH.
Mapa relacional
DESARROLLAR las competencias clave para posicionarse como HR-BP de forma adecuada dentro de la empresa, crear y mantener un mapa relacional (con principales grupos de interés) y definir estrategias de intervención.
PROGRAMA DEL MÁSTER
DESCUBRE EL PLAN DE ESTUDIOS
16 sesiones intensivas que profundizan sobre las áreas específicas del HR Business.
El programa está formado por 8 módulos
MÓDULO I: EL ROL DE HRBP, ACTIVIDAD E INFLUENCIA.
> Procesos de desarrollo organizacional.
> Desarrollo estratégicos y de transformación.
> Especialización en el Mundo VUCA.
> Aplicacón del modelo REATA.
> La entrevista y sus distintas Fases.
> Introducción a las competencias: selección, codificación y gestión
> Role-play como entrevistador y entrevistado.
MÓDULO III: Evaluación del desempeño y planes de acción y desarrollo.
> Identificación de necesidades formativas.
> Diseño un plan de desarrollo individual para cubrir las necesidades de los trabajadores
> Modelos, herramientas y procesos de medición para priorizar y diseñar planes de acción para prevención de desviaciones
> Retorno de inversiones de la gestión.
La
METODOLOGÍA
PLATAFORMA ONLINE
Curso Blended – e-learning
Te proporcionamos usuario y contraseña para acceder a tu curso. Acceso a materiales online, documentación, ejercicios, foros, casos prácticos, videos, y mucho más.
Flexible y fácil de usar para poder conectar te en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.
SESIONES VIRTUALES
Curso Blended – e-learning
8 módulos compuestos de 2 sesiones de 3 horas en Streaming.
Clases virtuales en directo con consultores expertos en Recursos Humanos.
48 horas en Streaming + contenidos online en nuestra plataforma
PRACTICA Y RESUELVE
Curso Blended – e-learning
Test y ejercicios basados en casos reales aplicables directamente en la empresa. Tutorias y seguimiento personalizado por nuestro equipo de consultores Talenmo.
Profesores
EQUIPO TALENMO
Especialistas en cada una de sus áreas que te enseñarán las últimas técnicas, herramientas y estrategias que ellos mismos utilizan con éxito en sus proyectos.
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Horario
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920 € + IVA
Bonificable a través de Fundae
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Grupos reducidos
Nuestra trayectoria
¿POR QUÉ TALENMO?
Somos una consultora estratégica y de operaciones que desde nuestra metología, experiencia y reputación ayudamos a las empresas a lograr sus objetivos
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El índice de satisfacción de nuestro alumnos
Más de 10.000 horas de consultoría con consultores sénior al año
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Adaptados a tus necesidades. Tú eliges la forma On line o Presencial ¡Bienvenidos a la nueva normalidad!
Formamos a más de 5.000 directivos al año
Las empresas
YA CONFIAN EN NUESTRA FORMACIÓN
Nuestros clientes
ESTO PIENSAN DE NOSOTROS
La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.
Fantástico trabajo de TALENMO aglutinando profesionales y ofreciendo webinar de alta calidad. Siempre por delante.
He trabajado con Talenmo desde el año 2014 y desde tres empresas diferentes, La Manga Club, Cirsa y Nortia. En este tiempo me han ayudado mucho. No es una proveedor, Talenmo es una facilitadora nata. No te dice lo que tiene, te pregunta lo que necesitas, y lo consigue, con sus propios medios si los tiene, o, con toda generosidad, dirigiéndose a quien puede resolver tu necesidad. Pero nunca te deja con el problema. Disposición, ayuda, generosidad, innovación y grandes conocimientos en organización, desarrollo y estrategia de RRR, hacen de Talenmo un maravilloso partner.
Andres Samaniego DRH CIRSA
Nuestra plataforma
La formación que se adapta a ti
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Progresa en conocimientos a través de la formación on line tutorizada a través de la Plataforma Talenmo
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