Conviértete en un creador de expereriencias positivas reconstruyendo el Employee Journey Map.

Agile Talent&Culture

Las empresas están evolucionando. Esto ya no es noticia. Pero sí lo es la velocidad de cambio que necesitan para poder sobrevivir a un mundo que cambia.

La capacidad de dar una rápida respuesta al cambio manteniendo un control del riesgo es la Agilidad. Y para tranformar la empresa hacia la agilidad es necesario un proceso de cambio de mindset.

Los empleados solo pueden adquierir un agile mindset si la empresa les proporciona acompañamiento, formación, apoyo y una cultura de aprendizaje y experimentación.

Ser Agile y hacer Agile son cosas diferentes y para ello es necesario entrenar en SER agile y aprender a HACER agile.

Contacta para más información

Políticas

Duración

16 horas

2 sesiones de 8 horas

CLASES INTENSIVAS

Presencial

Para aprovecharlo al máximo

Precio

800€ + IVA

Bonificable por Fundae

Grupos Reducidos

Ejemplos Reales

Tutorias personalizadas

Qué aprenderás 

OBJETIVOS

Adquiriras todas estas competencias y conocimientos con nuestro máster Agile Talent&Culture.

Liderazgo para el cambio

Conocer los principios y postulados ágiles para convertirse en líderes de
transformación cultural.

Gestión waterfall y agile

Entender las principales diferencias entre gestión de proyectos waterfall y
agile management.

Gestión Agile del talento

Aprender los marcos de trabajo ágiles y su aplicación al ámbito de la gestión del talento.

U

Organización Teal

Conocer las principales prácticas utilizadas en las organizaciones Teal.

DESCUBRE EL PLAN DE ESTUDIOS

2 sesiones intensivas en las que aprenderás todo lo necesario para implantar la agilidad en tus equipos y procesos.

El programa está formado por 5 módulos 

MÓDULO 1. AGILIDAD

> Origen de la agilidad.

Manifiesto ágil, postulados y principios.

Gestión de proyectos predictiva vs evolutiva.

Organizaciones TEA.L.

MÓDULO 2. MARCO DE TRABAJO SCRUM PARA PROYECTOS ÁGILES DE TALENTO

> Roles, artefactos y ceremonias Estimación de esfuerzos.

Medición del avance de proyectos .

Práctica de aplicación de Scrum al diseño de productos HR.

MÓDULO 3. MÉTODO KANBAN INCORPORACIÓN DEL TALENTO

>  Valores, principios y reglas.

>  Construcción de tableros ágiles gestión de la selección.

 

MÓDULO 4. MODELO DE DESARROLLO DE TALENTO

> Desarrollo de carreras profesionales up, cross, down.

Evaluación y desarrollo ágil OKRs. 

Alineamiento Personas y Estrategia.

MÓDULO 5. MÉTODO KANBAN INCORPORACIÓN DEL TALENTO

> Valores, principios y reglas.

Construcción de tableros ágiles gestión de la selección.

Profesores

FORMADORA EXPERTA TALENMO EN AGILE

VERÓNICA ALDAZOSA

Experta en Desarrollo Estratégico de RRHH y Gestión del Cambio

Consultora de Talenmo del área de Talento y Desarrollo. Más de 20 años de trayectoria en recursos humanos.

Ha desempeñado puestos de Dirección en empresas tecnológicas y de educación.

Es experta en los diferentes procesos clave del viaje profesional de las Personas en las empresas: reclutamiento, incorporación, crecimiento y desarrollo, compensación y desvinculación.

Ha participado en procesos de transformación cultural orientados a la agilidad. Está certificada como Agile Trainer y Scrum Master. Licenciada en Psicología, Master en Psicología y MBA.

Colabora como formadora en diferentes escuelas de negocio. Headhunter de perfiles tecnológicos.

Miembro de la Junta Territorial de Aedipe CV. Responsable de la Vocalía Aedipe 4.0

Las mejores empresas ya trabajan con nosotros

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Convocatoria 2022

MODALIDAD PRESENCIAL

Horario

Fechas:  22 y 29 de septiembre

Horario:  Por determinar

Precio

800 € + IVA 

Bonificable a través de Fundae

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Horario

Fechas:  22 y 29 de septiembre

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Precio 

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Grupos reducidos

Para tener un máximo aprovechamiento del curso y recibir una atención personalizada por parte del profesor

Nuestra trayectoria

¿POR QUÉ TALENMO?

Somos una consultora estratégica y de operaciones que desde nuestra metología, experiencia y reputación ayudamos a las empresas a lograr sus objetivos

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El índice de satisfacción de nuestro alumnos

Más de 10.000 horas de consultoría con consultores sénior al año

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Adaptados a tus necesidades. Tú eliges la forma On line o Presencial ¡Bienvenidos a la nueva normalidad!

Formamos a más de 5.000 directivos al año

EMPRESAS QUE

YA CONFIAN EN NUESTRA FORMACIÓN

Nuestros clientes

ESTO PIENSAN DE NOSOTROS

La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.

Sara López

Directora Desarrollo y Formación, Aludium

Fantástico trabajo de TALENMO aglutinando profesionales y ofreciendo webinar de alta calidad. Siempre por delante.

Juan Antonio Gutiérrez

Yudigar

 

He trabajado con Talenmo desde el año 2014 y desde tres empresas diferentes, La Manga Club, Cirsa y Nortia. En este tiempo me han ayudado mucho.  No es una proveedor,  Talenmo es una facilitadora nata. No te dice lo que tiene, te pregunta lo que necesitas,  y lo consigue, con sus propios medios si los tiene, o, con toda generosidad,  dirigiéndose a quien puede resolver tu necesidad. Pero nunca te deja con el problema. Disposición, ayuda, generosidad, innovación y grandes conocimientos en organización, desarrollo y estrategia de RRR, hacen de Talenmo un maravilloso partner.

Andrés Samaniego

Director rrhh en Grupo Nortia

 La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.

Sara López

Directora Desarrollo y Formación, Aludium

 

He trabajado con Talenmo desde el año 2014 y desde tres empresas diferentes, La Manga Club, Cirsa y Nortia. En este tiempo me han ayudado mucho. No es un proveedor, Talenmo es una facilitadora nata. Te pregunta lo que necesitas, y lo consigue. Nunca te deja con el problema. Disposición, ayuda, generosidad, innovación y grandes conocimientos en organización, desarrollo y estrategia de RRR, hacen de Talenmo un maravilloso partner. 

Andrés Samaniego

Director de Recursos Humanos , CIRSA

Fantástico trabajo de TALENMO aglutinando profesionales y ofreciendo webinar de alta calidad. Siempre por delante.

Juan Antonio Gutiérrez

Yudigar

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